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Plazas limitadas

FORMACIÓN GRATUITA DE PRIMER NIVEL QUE NO CONSUME CRÉDITOS DE FUNDAE.

Curso Transformación digital

Competencias a desarrollar:

Conocer y comprender cómo las herramientas y metodologías de la Transformación Digital ayudan a mejorar la productividad y resultados de la empresa y adquirir una visión de su impacto en áreas como los Recursos Humanos y la gestión digital del talento.

TODA LA INFORMACIÓN SOBRE EL CURSO:

Curso Transformación digital

¿Qué vas a aprender?

Conocerás y comprenderás cómo las herramientas y metodologías de la Transformación Digital ayudan a mejorar la productividad y resultados de la empresa y adquirir una visión de su impacto en áreas como los Recursos Humanos y la gestión digital del talento.

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RESUMEN CONTENIDO DEL CURSO

MÓDULO: TRANSFORMACIÓN DIGITAL – (60 HORAS)

Conocimientos/ Capacidades cognitivas y prácticas

  • Aproximación a la Transformación Digital y la IV Revolución industrial
  • Concepto de transformación digital.
  • Identificación de las principales barreras a la transformación digital.
  • Pautas y conceptos clave en la transformación digital como las metodologías Ágiles
  • Determinación de la relevancia de las Startup y Digital Business frente a empresas tradicionales
  • Caracterización de una startup y entender los procesos, metodologías y visión que ha de implementarse.
  • Identificación de las metodologías Ágiles más comunes, tanto en la startup como en cualquier proyecto que aspira a tener éxito en el entorno actual.
  • Concepto de producto mínimo viable y su aplicación tanto en el mundo de la startup como en el de la empresa tradicional.
  • Identificación del contexto actual y su influencia en el desarrollo de nuevos modelos de negocio
  • Aproximación a los Servicios Cloud.
    – Concepto y finalidad. Mejora de procesos, productividad y desempeño de los equipos de trabajo.
    – Identificación de los tipos de servicios en la nube
    – Aplicaciones reales y su máximo rendimiento
    – Principales soluciones de mercado de servicios en la nube
    – Grandes líderes y tipo de servicios ofrecidos.
  • Contextualización de los nuevos modelos de negocio. Uberización de la economía
  • Ventajas de la revolución digital sobre el marketing tradicional.
  • Identificación de los diferentes canales digitales y su impacto en la estrategia tradicional de marketing de las empresas.
  • Concepto de economía colaborativa y el Fintech.
  • Gestión de Recursos Humanos y detección digital de talento en el contexto de la transformación digital
  • Construcción del employer branding y crear un employer value proposition.
  • Identificación de los pasos de un social recruiting.
  • Concepto de Plataforma Crowdsourcing
  • Principales tipos de herramientas para la gestión digital del talento.
  • Identificación de la normativa vigente. Reglamento de Protección de Datos (GDPRP, por sus siglas en inglés).
  • Concepto de GDPR. Repercusión en las empresas.
  • Aproximación al data journey
  • Principios de la GDPR.
  • Beneficios y riesgos de la implantación de la GDP. Nuevas figuras que surgen de ella.

Habilidades de gestión, personales y sociales

  • Sensibilización sobre la importancia de implantar la transformación digital en las empresas y las ventajas que ofrecen para las mismas.
  • Desarrollo de actitudes positivas hacia la utilización de técnicas y recursos para el análisis de datos y los beneficios que reportan a las empresas.
  • Fomento de la capacidad resolutiva para la toma de decisiones en la gestión de los recursos humanos y del talento.

Recibirás la siguiente titulación:

  1. Diploma ADGD33 Transformación Digital.

Para personas profesionales del sector: Administración y Gestión

Curso Transformación digital

JULIO 2024

60 HORAS

ONLINE

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